Qualifikation

• 1999 Diplom-Sozialpädagogin (FH); FH Kiel
• 2011-2013 Systemische Beraterin (SG); F.I.S.A.
• 2014-2017 Systemische Therapeutin (SG); F.I.S.A.
• 2016-2018 Supervisorin/Coach mit Organisationsbezug (DGSv); ZWW der Uni Flensburg & Kooperation Plus
• 2018-2019 Organisationsmediation (BM); Triangel; Berlin/Hamburg

Berufsbiografie

• 1999-2005 Mädchentreff Gaarden; LH Kiel
• 2005-2007 Fallmanagerin im Jobcenter für Jugendliche; ARGE Kiel 
• 2008-2016 Sozialpsychiatrischer Dienst; LH Kiel

Krisenintervention im Falle von selbst- und fremdgefährdendem Verhalten psychisch erkrankter Menschen in Zusammenarbeit mit Gerichten, Kliniken und der Polizei, psychosoziale Beratung Betroffener und ihrer Angehörigen, Einzelfallhilfe

• 2016 Personalentwicklung; LH Kiel
• 2021 Staabsstelle für Betriebliche Gesundheit und Arbeitsschutz, Dezernat III

Konzeption und Koordination des Supervisions- und Coachingangebotes für MitarbeiterInnen der LH Kiel; Einzelfallbezogene Beratung zur Verbesserung der persönlichen Arbeitbewältigungsfähigkeit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), Konfliktmanagement

• ab 2017 Supervision und Coaching in eigner Praxis ( mit Feldkompetenz im psychosozialen und psychiatrischen Bereich, sowie spezifischem Erfahrungswissen vom Funktionieren größerer Organisationen und öffentlicher Verwaltung)
• ab 2018 Mediation

Meine beraterische Haltung

ist geprägt von meinen Erfahrungen aus mehr als zwanzig Jahren Arbeit mit Menschen und ihren Anliegen.

Ich bin der festen Überzeugung, dass es zu für jedes Problem Lösungsmöglichkeiten gibt und unterstütze Sie gerne dabei diese zu finden und umzusetzen.

In meiner Tätigkeit bin ich den ethischen Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V  und denen der Systemischen Gesellschaft verpflichtet.